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dc.contributor.advisorSchillmöller, Zita-
dc.contributor.authorRadöhl, Rebecca-
dc.date.accessioned2024-03-15T09:13:02Z-
dc.date.available2024-03-15T09:13:02Z-
dc.date.created2023-10-01-
dc.date.issued2024-03-15-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12738/15203-
dc.description.abstractPsychische Belastungsfaktoren und daraus resultierende Auswirkungen auf die psychische Gesundheit sind am Arbeitsplatz weit verbreitet. Mit einem Anteil von 15,1 % (Prozent) stellen psychische Erkrankungen die dritthäufigste Ursache für Arbeitsunfähigkeitstage dar. Dennoch wird dieses Problem im betrieblichen Arbeitsschutz unzureichend berücksichtigt. Führungskräfte sind dafür verantwortlich, die Arbeitsbedingungen und Belastungsfaktoren zu gestalten und nehmen durch ihre Kommunikation und Verhaltensweisen positiven und/oder negativen Einfluss auf die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden. Der Begriff Führung wird anhand von Führungsstilen operationalisiert. In der vorliegenden Arbeit soll untersucht werden, ob und durch welche möglichen Wirkmechanismen Führungsstile die psychische Gesundheit von Mitarbeitenden beeinflussen.de
dc.language.isodeen_US
dc.subject.ddc150: Psychologieen_US
dc.titleFührung und psychische Gesundheit : Auswirkungen von Führungsstilen auf die psychische Gesundheit von Mitarbeitendende
dc.typeThesisen_US
openaire.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
thesis.grantor.departmentFakultät Life Sciencesen_US
thesis.grantor.departmentDepartment Gesundheitswissenschaftenen_US
thesis.grantor.universityOrInstitutionHochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburgen_US
tuhh.contributor.refereeBuchcik, Johanna-
tuhh.identifier.urnurn:nbn:de:gbv:18302-reposit-182686-
tuhh.oai.showtrueen_US
tuhh.publication.instituteFakultät Life Sciencesen_US
tuhh.publication.instituteDepartment Gesundheitswissenschaftenen_US
tuhh.type.opusBachelor Thesis-
dc.type.casraiSupervised Student Publication-
dc.type.dinibachelorThesis-
dc.type.driverbachelorThesis-
dc.type.statusinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionen_US
dc.type.thesisbachelorThesisen_US
dcterms.DCMITypeText-
tuhh.dnb.statusdomainen_US
item.creatorOrcidRadöhl, Rebecca-
item.grantfulltextopen-
item.fulltextWith Fulltext-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec-
item.openairetypeThesis-
item.creatorGNDRadöhl, Rebecca-
item.advisorGNDSchillmöller, Zita-
item.languageiso639-1de-
item.cerifentitytypePublications-
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