Some ethical and legal issues in using artificial intelligence in personnel selection

Ringelband, Olaf; Warneke, Christian

doi:10.1037/cpb0000289

DC Element	Wert	Sprache
dc.contributor.author	Ringelband, Olaf	-
dc.contributor.author	Warneke, Christian	-
dc.date.accessioned	2026-04-17T11:39:10Z	-
dc.date.available	2026-04-17T11:39:10Z	-
dc.date.issued	2025-06	-
dc.identifier.isbn	978-1-4338-9905-8	en_US
dc.identifier.issn	1939-0149	en_US
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12738/19204	-
dc.language.iso	en	en_US
dc.publisher	American Psychological Association	en_US
dc.relation.ispartof	Consulting psychology journal	en_US
dc.subject	KI	en_US
dc.subject	Künstliche Intelligenz	en_US
dc.subject	Eignungsdiagnostik	en_US
dc.subject.ddc	650: Management	en_US
dc.title	Some ethical and legal issues in using artificial intelligence in personnel selection	en
dc.type	Article	en_US
dc.description.version	PeerReviewed	en_US
local.contributorPerson.editor	Lowman, Rodney L.	-
local.contributorPerson.editor	Connell, Joanie B.	-
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tuhh.container.issue	2	en_US
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tuhh.container.volume	77	en_US
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tuhh.publication.institute	Department Public Management (ehemalig, aufgelöst 10.2025)	en_US
tuhh.publication.institute	Fakultät Wirtschaft und Soziales (ehemalig, aufgelöst 10.2025)	en_US
tuhh.publisher.doi	10.1037/cpb0000289	-
tuhh.type.opus	(wissenschaftlicher) Artikel	-
dc.type.casrai	Journal Article	-
dc.type.dini	article	-
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dc.type.status	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	en_US
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item.creatorOrcid	Ringelband, Olaf	-
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crisitem.author.dept	Department Public Management (ehemalig, aufgelöst 10.2025)	-
crisitem.author.orcid	0009-0009-3320-6463	-
crisitem.author.parentorg	Fakultät Wirtschaft und Soziales (ehemalig, aufgelöst 10.2025)	-
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