| DC Element | Wert | Sprache |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Ulber, Daniela | - |
| dc.date.accessioned | 2026-08-03T13:11:08Z | - |
| dc.date.available | 2026-08-03T13:11:08Z | - |
| dc.date.issued | 2023-04-13 | - |
| dc.identifier.citation | DOI rezensiertes Buch: 10.1007/978-3-658-34647-8 | en_US |
| dc.identifier.issn | 2366-6218 | en_US |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12738/19692 | - |
| dc.language.iso | de | en_US |
| dc.publisher | Springer | en_US |
| dc.relation.ispartof | Gruppe, Interaktion, Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie | en_US |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 | - |
| dc.subject.ddc | 650: Management | en_US |
| dc.title | Rezension zu : Bamberg, E., Ducki, A. & Janneck, M. (Hrsg.) (2022) : Digitale Arbeit gestalten : Herausforderungen der Digitalisierung für die Gestaltung gesunder Arbeit | de |
| dc.type | Article | en_US |
| dc.description.version | PeerReviewed | en_US |
| tuhh.container.endpage | 138 | en_US |
| tuhh.container.startpage | 137 | en_US |
| tuhh.container.volume | 54 | en_US |
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| tuhh.publication.institute | Fakultät Wirtschaft und Soziales (ehemalig, aufgelöst 10.2025) | en_US |
| tuhh.publication.institute | Department Soziale Arbeit (ehemalig, aufgelöst 10.2025) | en_US |
| tuhh.publisher.doi | 10.1007/s11612-023-00677-6 | - |
| tuhh.type.opus | (wissenschaftlicher) Artikel | - |
| dc.rights.cc | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | en_US |
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| dc.type.status | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | en_US |
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| item.creatorOrcid | Ulber, Daniela | - |
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| item.creatorGND | Ulber, Daniela | - |
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| item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | - |
| crisitem.author.dept | Department Soziale Arbeit (ehemalig, aufgelöst 10.2025) | - |
| crisitem.author.orcid | 0000-0001-7757-7682 | - |
| crisitem.author.parentorg | Fakultät Wirtschaft und Soziales (ehemalig, aufgelöst 10.2025) | - |
| Enthalten in den Sammlungen: | Publications without full text | |
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