| DC Element | Wert | Sprache |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Neher, Günther | - |
| dc.contributor.author | Schade, Frauke | - |
| dc.contributor.author | Schmunk, Stefan | - |
| dc.date.accessioned | 2026-08-13T13:57:33Z | - |
| dc.date.available | 2026-08-13T13:57:33Z | - |
| dc.date.issued | 2026 | - |
| dc.identifier.isbn | 978-3-11-166298-5 | en_US |
| dc.identifier.isbn | 978-3-11-166419-4 | en_US |
| dc.identifier.isbn | 978-3-11-166017-2 | en_US |
| dc.identifier.issn | 2191-3587 | en_US |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12738/19782 | - |
| dc.description.abstract | Der Arbeitsmarkt im Berufsfeld Bibliothek und Information in Deutschland befindet sich im Wandel: Demografischer Umbruch, Digitalisierung und Fachkräftemangel wirken als zentrale Treiber struktureller Veränderungen. Basierend auf einer umfassenden Analyse von 20.155 Metadatensätzen (2013 bis 2024) und 8.028 Volltexten (2020 bis 2024) auf dem Portal OpenBiblioJobs wird in dem Beitrag untersucht, welche Anforderungen und Aufgaben sich heute in Bibliotheken stellen. Ein besonderer Fokus der Analyse liegt auf der wachsenden Bedeutung nicht-bibliothekarischer Qualifikationen, dem Anstieg von Mehrfachausschreibungen als Indikator für den Fachkräftemangel und der zunehmenden Nachfrage nach interdisziplinärem Know-how. Die Ergebnisse belegen nicht nur einen strukturellen Wandel der Stellenprofile, sondern werfen auch Fragen an die Ausbildung und Hochschulqualifizierung sowie Personalstrategien von Bibliotheken auf. Der Beitrag ist eine Fortsetzung der Trendanalyse aus dem Jahr 2021 und liefert eine empirisch fundierte Grundlage für zukünftige Diskussionen über Qualifikationsanforderungen im bibliothekarischen Berufsfeld. | de |
| dc.language.iso | de | en_US |
| dc.publisher | De Gruyter Saur | en_US |
| dc.subject.ddc | 020: Bibliotheks- und Informationswissenschaft | en_US |
| dc.title | Arbeitsmarktchancen im Berufsfeld Bibliothek und Information in Deutschland | de |
| dc.type | inBook | en_US |
| dc.description.version | AlternativeReviewed | en_US |
| local.contributorPerson.editor | Neuhaus de Laurel, Nora | - |
| local.contributorPerson.editor | Engelkenmeier, Ute | - |
| local.contributorPerson.editor | Manns-Süßbrich, Sophia | - |
| local.contributorPerson.editor | Schade, Frauke | - |
| local.contributorPerson.editor | Theise, Antje | - |
| local.contributorPerson.editor | Werder, Lucia | - |
| tuhh.container.endpage | 44 | en_US |
| tuhh.container.startpage | 25 | en_US |
| tuhh.oai.show | true | en_US |
| tuhh.publication.institute | Fakultät Informatik und Digitale Gesellschaft | en_US |
| tuhh.publisher.doi | 10.1515/9783111662985-003 | - |
| tuhh.relation.ispartofseries | Bibliotheks- und Informationspraxis | en_US |
| tuhh.relation.ispartofseriesnumber | 75 | en_US |
| tuhh.type.opus | InBuch (Kapitel / Teil einer Monographie) | - |
| dc.rights.cc | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | en_US |
| dc.type.casrai | Book Chapter | - |
| dc.type.dini | bookPart | - |
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| dc.type.status | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | en_US |
| dcterms.DCMIType | Text | - |
| tuhh.book.title | Praxishandbuch Personalgewinnung in Bibliotheken : Arbeitskräfte finden, gewinnen und halten | en_US |
| item.fulltext | No Fulltext | - |
| item.tuhhseriesid | Bibliotheks- und Informationspraxis | - |
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| item.creatorGND | Neher, Günther | - |
| item.creatorGND | Schade, Frauke | - |
| item.creatorGND | Schmunk, Stefan | - |
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| item.openairetype | inBook | - |
| item.creatorOrcid | Neher, Günther | - |
| item.creatorOrcid | Schade, Frauke | - |
| item.creatorOrcid | Schmunk, Stefan | - |
| item.cerifentitytype | Publications | - |
| item.seriesref | Bibliotheks- und Informationspraxis;75 | - |
| crisitem.author.dept | Department Information und Medienkommunikation (ehemalig, aufgelöst 10.2025) | - |
| crisitem.author.orcid | 0000-0002-5032-6987 | - |
| crisitem.author.parentorg | Fakultät Design, Medien und Information (ehemalig, aufgelöst 10.2025) | - |
| Enthalten in den Sammlungen: | Publications without full text | |
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