| Verlagslink DOI: | 10.1007/978-3-658-41702-4_12 | Titel: | Diversity und Antidiskriminierung als Faktoren erfolgreicher Führung?! | Sprache: | Deutsch | Autorenschaft: | Collien, Isabel | Herausgeber*In: | Meister, John Hörmeyer, Matthias |
Schlagwörter: | Führung; Diversity; Diskriminierung; Verwaltung; New Work; Rollen | Erscheinungsdatum: | 2023 | Verlag: | Springer | Buchtitel: | Vielfalt in der öffentlichen Verwaltung : Strategien und Konzepte für ein wirksames Diversity Management in Kommunen, Ländern und Bund | Anfangsseite: | 161 | Endseite: | 175 | URI: | https://hdl.handle.net/20.500.12738/20178 | ISBN: | 978-3-658-41702-4 978-3-658-41701-7 |
Begutachtungsstatus: | Diese Version wurde begutachtet (fachspezifisches Begutachtungsverfahren) | Einrichtung: | Stabsstelle Gleichstellung, Diversity und Antidiskriminierung | Dokumenttyp: | Kapitel (Buch) |
| Enthalten in den Sammlungen: | Publications without full text |
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