DC ElementWertSprache
dc.contributor.authorVaudt, Susanne-
dc.contributor.authorGroen, Gunter-
dc.contributor.authorWeidtmann, Katja-
dc.date.accessioned2026-10-23T08:40:19Z-
dc.date.available2026-10-23T08:40:19Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.issn2942-7991en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12738/20272-
dc.description.abstractMoral Distress (dt.: moralischer Stress) ist eine besondere Form psychischer Arbeitsbelastung, die seit einiger Zeit bei Fachkräften in Sozial- und Gesundheitsberufen diskutiert wird. Als Belastungsfaktor hat es für Studierende besondere Relevanz, da Moral Distress gerade zum Berufseinstieg häufiger auftritt und eine gezielte Selbstfürsorge erforderlich macht. Im Sommersemester 2024 wurden am Dept. Soziale Arbeit der HAW Hamburg Studierende mit berufspraktischen Erfahrungen in einer quantitativen Online-Studie zu ihrer arbeitsbezogenen Stressbelastung befragt. Die Ergebnisse zeigen, dass einige Studierende moralisches Unbehagen (syn: Moral Discomfort) erleben. Dieser im Vergleich zu Moral Distress abgeschwächte Gefühlszustand zeigt sich besonders bei Studierenden, die in Teams ohne offene Kommunikationskultur arbeiten. Begrenzte Praxiserfahrungen und weniger Routinen im Umgang mit belastenden Situationen machen Studierende im Praktikum und Berufseinsteiger:innen zu einer besonders vulnerablen Beschäftigtengruppe. Um hier das Risiko von Moral Distress zu senken, sind insbesondere selbstfürsorgliche Konzepte gefragt, die Möglichkeiten zur Reflexion und zum Austausch über ethische Fragestellungen in der beruflichen Praxis schaffen. Angebote wie Ethikcafés oder ethische Fallbesprechungen während des Studiums und/oder am Arbeitsplatz scheinen sehr hilfreich.de
dc.language.isodeen_US
dc.publisherHamburg University Pressen_US
dc.relation.ispartofStandpunkt: sozial : Hamburger Forum für Soziale Arbeit und Gesundheiten_US
dc.subjectmoral distressen_US
dc.subjectArbeitsbelastungen_US
dc.subjectSelbstfürsorgeen_US
dc.subjectStressbelastungen_US
dc.subjectmoral discomforten_US
dc.subjectmoralisches Unbehagenen_US
dc.subjectBerufseinsteiger:innenen_US
dc.subjectSoziale Arbeiten_US
dc.subjectsoziale Studiengängeen_US
dc.subjectEthiken_US
dc.subjectArbeitsplatzen_US
dc.subjectmoralischer Konflikten_US
dc.subjectmoralisches Dilemmaen_US
dc.subjectmoralisch komplexe Situationen_US
dc.subjectBurnouten_US
dc.subjectemotionale Erschöpfungen_US
dc.subjectEntfremdungen_US
dc.subjectAbstumpfungen_US
dc.subjectResilienzen_US
dc.subjectIntervisionen_US
dc.subjectSupervisionen_US
dc.subjectStressen_US
dc.subjectEthik Caféen_US
dc.subjectSokratesen_US
dc.subjectDiskursen_US
dc.subjectPhilosophieen_US
dc.subjectKommunikationskulturen_US
dc.subjectmoralischer Stressen_US
dc.subject.ddc360: Soziale Probleme, Sozialarbeiten_US
dc.titleMoral distress : Selbstfürsorge-Aspekte für den Berufseinstieg von Studierenden in sozialen Studiengängende
dc.typeArticleen_US
dc.description.versionAlternativeRevieweden_US
tuhh.container.issue2en_US
tuhh.container.volume35en_US
tuhh.oai.showtrueen_US
tuhh.publication.instituteFakultät Soziale Arbeit und Kindheitspädagogiken_US
tuhh.publication.instituteForschungs- und Transferzentrum Soziale Teilhabe in Stadt und Gesellschaften_US
tuhh.publisher.doi10.15460/spsoz.2025.35.2.267-
tuhh.type.opus(wissenschaftlicher) Artikel-
dc.rights.cchttps://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/en_US
dc.type.casraiJournal Article-
dc.type.diniarticle-
dc.type.driverarticle-
dc.type.statusinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionen_US
dcterms.DCMITypeText-
tuhh.container.articlenumber9en_US
item.grantfulltextnone-
item.creatorGNDVaudt, Susanne-
item.creatorGNDGroen, Gunter-
item.creatorGNDWeidtmann, Katja-
item.fulltextNo Fulltext-
item.languageiso639-1de-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501-
item.creatorOrcidVaudt, Susanne-
item.creatorOrcidGroen, Gunter-
item.creatorOrcidWeidtmann, Katja-
item.openairetypeArticle-
item.cerifentitytypePublications-
crisitem.author.deptDepartment Soziale Arbeit (ehemalig, aufgelöst 10.2025)-
crisitem.author.deptDepartment Soziale Arbeit (ehemalig, aufgelöst 10.2025)-
crisitem.author.deptDepartment Soziale Arbeit (ehemalig, aufgelöst 10.2025)-
crisitem.author.orcid0000-0001-8058-8972-
crisitem.author.orcid0000-0001-9947-8722-
crisitem.author.orcid0009-0007-2093-3579-
crisitem.author.parentorgFakultät Wirtschaft und Soziales (ehemalig, aufgelöst 10.2025)-
crisitem.author.parentorgFakultät Wirtschaft und Soziales (ehemalig, aufgelöst 10.2025)-
crisitem.author.parentorgFakultät Wirtschaft und Soziales (ehemalig, aufgelöst 10.2025)-
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