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dc.contributor.advisorWehkamp, Karl-Heinz-
dc.contributor.authorZimprich, Christina-
dc.date.accessioned2020-09-29T10:38:20Z-
dc.date.available2020-09-29T10:38:20Z-
dc.date.created2010-
dc.date.issued2010-06-08-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12738/5119-
dc.description.abstractZielsetzung: Die vorliegende empirische Untersuchung will die Erfahrungen, Meinungsbilder und Wünsche von jungen Ärzten in Bezug auf Berufswunsch, Arbeitsrealität und berufliche Perspektiven erforschen und abbilden. Hintergrund: Das deutsche Gesundheitssystem sieht sich derzeit mit einem Ärztemangel konfrontiert. Der Trend zur Feminisierung der Ärzteschaft, Abwanderungstendenzen ins Ausland und in nicht-kurative Tätigkeitsfelder verstärken diese Entwicklung. Ärzte wählen immer häufiger als Antwort auf sich verschlechternde Arbeitsbedingungen und einer zu hohen Arbeitsbelastung den Ausstieg aus der Patientenversorgung. Die gesetzlichen Reformbemühungen der letzten Jahre tragen unmittelbar zu diesen Entwicklungen bei. Die Aufrechterhaltung einer qualitativ hochwertigen medizinischen Versorgung kann nur gelingen, wenn sich die Arbeitsbedingungen für Ärzte verbessern, Abwanderungstendenzen gebremst werden und für die Nachwuchsmediziner von heute eine Karriere im kurativen Bereich erstrebenswert wird. Material und Methoden: Zur Beantwortung der Forschungsfrage wurden sechs leitfadengestützte Interviews mit Assistenzärzten unterschiedlicher Fachbereiche und Krankenhausträger geführt. Es wurde bewusst eine heterogene Stichprobe ausgewählt, um unterschiedliche Perspektiven (z.B. Elternzeit, Arbeitsplatzwechsel) darzustellen. Um den Besonderheiten der einzelnen Fälle gerecht zu werden, erfolgt die Ergebnisdarstellung in Form von Einzelfallstudien. Eine Gesamtauswertung, die die Fälle in einen übergeordneten Zusammenhang stellt, schließt die Darstellung der Ergebnisse ab.de
dc.language.isodeen_US
dc.rights.urihttp://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/-
dc.subject.ddc610 Medizin, Gesundheit
dc.titleJunge Ärzte im Spannungsfeld zwischen Berufswunsch und Arbeitsrealität. Eine Interviewstudiede
dc.typeThesisen_US
openaire.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
thesis.grantor.departmentDepartment Gesundheitswissenschaftenen_US
thesis.grantor.placeHamburg
thesis.grantor.universityOrInstitutionHochschule für angewandte Wissenschaften Hamburgen_US
tuhh.contributor.refereeFärber, Christine-
tuhh.gvk.ppn627234623
tuhh.identifier.urnurn:nbn:de:gbv:18302-reposit-51217-
tuhh.note.externpubl-mit-pod
tuhh.note.intern1
tuhh.oai.showtrueen_US
tuhh.opus.id1012
tuhh.publication.instituteDepartment Gesundheitswissenschaftenen_US
tuhh.type.opusMasterarbeit-
dc.subject.gndInterview
dc.subject.gndArzt
dc.subject.gndBerufswunsch
dc.subject.gndWirklichkeit
dc.type.casraiSupervised Student Publication-
dc.type.dinimasterThesis-
dc.type.drivermasterThesis-
dc.type.statusinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionen_US
dc.type.thesismasterThesisen_US
dcterms.DCMITypeText-
tuhh.dnb.statusdomain-
item.languageiso639-1de-
item.fulltextWith Fulltext-
item.creatorGNDZimprich, Christina-
item.creatorOrcidZimprich, Christina-
item.grantfulltextopen-
item.cerifentitytypePublications-
item.openairetypeThesis-
item.advisorGNDWehkamp, Karl-Heinz-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec-
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