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dc.contributor.advisorDahlgaard, Knut-
dc.contributor.authorBergmann, Christian-
dc.date.accessioned2020-09-29T10:43:23Z-
dc.date.available2020-09-29T10:43:23Z-
dc.date.created2006-
dc.date.issued2006-11-24-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12738/5172-
dc.description.abstractDas Thema dieser Arbeit ist der Versuch, theoretisch herauszuarbeiten, in welchem Verhältnis das in der Einführung befindliche Konzept Führen durch Ziele zu einer möglichen Einführung von leistungsorientierter Bezahlung oder Anreizsystemen steht.de
dc.language.isodeen_US
dc.rights.urihttp://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/-
dc.titleZur Vereinbarkeit des Konzeptes „Führen durch Ziele“ (Management by Objectives) mit der Anwendung von Anreizsystemen im Pflegebereichde
dc.typeThesisen_US
openaire.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
thesis.grantor.departmentDepartment Pflege und Managementen_US
thesis.grantor.placeHamburg
thesis.grantor.universityOrInstitutionHochschule für angewandte Wissenschaften Hamburgen_US
tuhh.contributor.refereeStratmeyer, Peter-
tuhh.gvk.ppn520628411
tuhh.identifier.urnurn:nbn:de:gbv:18302-reposit-51743-
tuhh.oai.showtrueen_US
tuhh.opus.id107
tuhh.publication.instituteDepartment Pflege und Managementen_US
tuhh.type.opusMasterarbeit-
dc.subject.gndPflege
dc.subject.gndAnreiz
dc.subject.gndPflegemanagement
dc.subject.gndFührung
dc.type.casraiSupervised Student Publication-
dc.type.dinimasterThesis-
dc.type.drivermasterThesis-
dc.type.statusinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionen_US
dc.type.thesismasterThesisen_US
dcterms.DCMITypeText-
tuhh.dnb.statusdomain-
item.creatorGNDBergmann, Christian-
item.fulltextWith Fulltext-
item.creatorOrcidBergmann, Christian-
item.grantfulltextopen-
item.cerifentitytypePublications-
item.advisorGNDDahlgaard, Knut-
item.languageiso639-1de-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec-
item.openairetypeThesis-
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