MitarbeiterInnenbindung durch Sabbatical und Downshifting in der Sozialarbeit : Auf Grundlage der Organisationspsychologie und eingebunden in die Organisationsentwicklung

Mohr, Ron

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Title:	MitarbeiterInnenbindung durch Sabbatical und Downshifting in der Sozialarbeit : Auf Grundlage der Organisationspsychologie und eingebunden in die Organisationsentwicklung
Language:	German
Authors:	Mohr, Ron
Issue Date:	18-Apr-2013
Abstract:	kein Abstract vorhanden
URI:	http://hdl.handle.net/20.500.12738/6130
Institute:	Department Soziale Arbeit
Type:	Thesis
Thesis type:	Master Thesis
Advisor:	Schürgers, Georg
Referee:	Groen, Gunter
Appears in Collections:	Theses