Einfluss von Leadership und sozialen Gruppen in agentenbasierten Entfluchtungssimulationen

Abstract

Bestehende Simulationsmodelle für die Entfluchtung von Gebäuden und Arealen betrachten eine Menschenmenge meist als Ansammlung von einzelnen Individuen, die alle das gleiche Verhalten zeigen. In der Realität nehmen Personen jedoch unterschiedliche Rollen innerhalb der Menge ein und verhalten sich dementsprechend unterschiedlich. In dieser Arbeit wird ein bestehendes Simulationsmodell um soziale Gruppen und Leader erweitert. Es wird eine Reihe von Experimenten durchgeführt, um die Sensitivität des Modells gegenüber Veränderungen der fachlichen Parameter Gruppengröße, Gruppenkohäsion und dem prozentualen Anteil an Leadern zu untersuchen. Zuletzt wird der Einfluss größerer sozialer Gruppen und die Wechselwirkung von sozialen Gruppen und Leadern untersucht.

Existing egress simulation system mostly regard a crowd as a collection of single individuals which all behave the same way. However, people in a crowd adapt different roles and consequently behave differently. In this work an existing simulation model is extended by adding social groups and leaders. A series of experiments examining the sensitivity of the simulation model with regardance to subject-specific parameters group size, group cohesion and percentage of leaders in the crowd is conducted. Finally, the impact of bigger social groups and the interdependencies between social groups and leaders are examined.