Bibliotheksmitarbeiter aus dem Autismus-Spektrum – Bedeutung für das Arbeitsumfeld und Entwicklung von allgemeinen Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und Mitarbeiter

Abstract

Diese Arbeit befasst sich mit der Beschäftigung von Menschen aus dem Autismus-spektrum in Bibliotheken. Um ein Bewusstsein im Hinblick auf die Bedeutung für das Arbeitsumfeld mit autistischen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu schaffen, erfolgt eine Einführung in die Autismus-Spektrum-Störung. Mithilfe von Beispielen für Menschen aus dem Autis-mus-Spektrum, die Bibliotheken als geeignete Tätigkeitsfelder für sich se-hen, wird auf die Relevanz der Thematik aufmerksam gemacht. Die Ent-wicklung allgemeiner Handlungsempfehlungen soll Führungskräften und Kollegen eine Orientierungsmöglichkeit für die Gestaltung des beruflichen Miteinanders bieten.