Telemedizin in der Arbeitsmedizin – Akzeptanz und Einstellung von Beschäftigten

Abstract

Einleitung: Die Thematik des Gesundheitsschutzes und der Arbeitssicherheit wird in Deutschland aufgrund der Erhöhung des Rentenalters immer bedeutender. Arbeitgeber tra-gen gesetzlich die Verantwortung präventiv arbeitsbedingte Krankheiten vorzubeugen und die Gesundheit der Arbeitnehmer zu schützen. Um die arbeitsmedizinische Versorgung von Unternehmen sicherzustellen und gleichzeitig der sinkenden Zahl von Betriebsärzten ent-gegenzuwirken wird Telemedizin als eine mögliche Lösung getestet. Der Fokus dieser Ar-beit liegt dabei zu ermitteln, inwieweit Beschäftigte Telemedizin in der Arbeitsmedizin an-nehmen. Methodik: Leitfadeninterviews bilden die Basis dieser Arbeit. Hierfür wurde in einer Quer-schnittstudie 15 Arbeitnehmer zu ihrer Einstellung zur Telemedizin in der Arbeitsmedizin befragt. Der Leitfaden umfasst qualitative wie auch quantitative Inhalte. Mithilfe von MAXQDA 2018/ Release 18.2.0, ein Programm zur Auswertung von Interviewmaterial, wur-den Häufigkeiten gebildet und Tendenzen abgelesen. Ergebnis: Die Teilnehmer der Befragung erkennen für sich Vorteile in der telemedizini-schen Anwendung in der Arbeitsmedizin. Sie gehen davon aus, dass Telemedizin an Be-deutung gewinnen wird und zeigen Interesse Telemedizin anzuwenden. Es zeigt sich je-doch, dass die Teilnehmer sich eher wenig über Telemedizin informiert fühlen und der The-matik des Datenschutzes nicht ausreichen trauen. Diskussion und Ausblick: Die Teilnehmer stehen eher positiv der Telemedizin in der Ar-beitsmedizin gegenüber, jedoch wurde auch Bedenken über einen unzureichenden Daten-schutz geäußert. Ein wichtiger Faktor ist, dass Gesundheitsdaten sehr sensible Daten sind. Ein Fehler in der Datenübertragung oder missachteter Privatsphäre kann in diesem Bereich weitreichende Folgen haben. Die Digitalisierung im Gesundheitswesen wird weiter an Be-deutung gewinnen, es gilt die Chance welche Telemedizin bringt auch in der Arbeitsmedizin zu nutzen und weiter auszubauen. Für eine Erfolgreiche Umsetzung der Telemedizin in der Arbeitsmedizin, ist es von Bedeutung, die beteiligten Parteien an der Einführung zu beteili-gen.