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DC ElementWertSprache
dc.contributor.advisorIken, Adelheid-
dc.contributor.authorArdelean, Adela-
dc.date.accessioned2020-09-29T15:47:27Z-
dc.date.available2020-09-29T15:47:27Z-
dc.date.created2010-
dc.date.issued2010-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12738/9366-
dc.description.abstractWith business becoming increasingly global, employees sent on long-term international assignments to worldwide locations by their companies, have an indispensable role in achieving goals essential to the organisation’s success. International work experience is considered to be a source of competitive advantage for multinational companies.en
dc.language.isodeen_US
dc.rights.urihttp://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/-
dc.subject.ddc330: Wirtschaften_US
dc.titleIncreasing the Benefits that Arise From International Assignmentsde
dc.typeThesisen_US
openaire.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
thesis.grantor.departmentDepartment Wirtschaften_US
thesis.grantor.departmentFakultät Wirtschaft und Sozialesen_US
thesis.grantor.placeHamburg-
thesis.grantor.universityOrInstitutionHochschule für angewandte Wissenschaften Hamburgen_US
tuhh.contributor.refereeBoll, Stephan-
tuhh.gvk.ppn738458724-
tuhh.identifier.urnurn:nbn:de:gbv:18302-reposit-93686-
tuhh.note.intern1-
tuhh.oai.showtrueen_US
tuhh.opus.id5437-
tuhh.publication.instituteDepartment Wirtschaften_US
tuhh.publication.instituteFakultät Wirtschaft und Sozialesen_US
tuhh.type.opusMasterarbeit-
dc.subject.gndAuslandstätigkeit-
dc.type.casraiSupervised Student Publication-
dc.type.dinimasterThesis-
dc.type.drivermasterThesis-
dc.type.statusinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionen_US
dc.type.thesismasterThesisen_US
dcterms.DCMITypeText-
tuhh.dnb.statusdomain-
item.advisorGNDIken, Adelheid-
item.languageiso639-1de-
item.fulltextWith Fulltext-
item.creatorGNDArdelean, Adela-
item.openairetypeThesis-
item.grantfulltextopen-
item.creatorOrcidArdelean, Adela-
item.cerifentitytypePublications-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec-
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