Open Access
Title: Burnout bei Pflegefachkräften in der stationären Intensivpflege –Präventionsmaßnahmen
Language: German
Authors: Hoffmann, Robert 
Issue Date: 10-Sep-2020
Abstract: 
Hintergrund Burnout gilt längst als gesamtgesellschaftliches Phänomen.
Intensivmedizinische Pflegekräfte sind dabei in ihrem Arbeitsalltag besonderen Belastungen
und Herausforderungen ausgesetzt, welche sie zur bedeutenden Risikogruppe machen.
Burnout Raten des Pflegepersonals von über 30% münden in einer geminderten
Versorgungsqualität der Patienten und hohen Fluktuationsraten. Dabei sind Definitionen,
Modelle, sowie Ursachen unklar und fundierte Interventionsprogramme fehlen.
Fragestellung Welche Ursachen sind im Kontext intensivmedizinischer Pflege für das
Burnout Syndrom relevant und welche Präventionsmaßnahmen sind vorhanden, um diesen
vorzubeugen?
Methode Eine Literaturrecherche in der Datenbank CINHAL, sowie eine ergänzende
Handsuche ergaben 23 relevante Studien. Von diesen konnten 17 zur Klärung ursächlicher
Faktoren herangezogen werden, sowie sechs zur Darstellung präventiver Implementationen.
Ergebnisse Das Burnout-Syndrom ist unter intensivmedizinischen Pflegekräften weit
verbreitet. Vier übergeordneten Bereiche konnten in Bezug auf dessen Ursachen gebildet
werden. Individuelle Aspekte, organisationale Faktoren, Kommunikationsprobleme und
interpersonale Konflikte, sowie End-of-life care stellen diese dar. Präventive Interventionen
lassen sich den Faktoren zu ordnen und setzen vor allem an Kommunikationsproblemen und
individuellen Faktoren an.
Schlussfolgerung Vielfältige Ursachen des Burnout-Syndroms sind erfasst, an welchen
einzelne Präventionsprogramme ansetzen. Diese sind jedoch nicht ausreichend in die Praxis
integriert und sollten die Prävention individueller Faktoren sowie Aspekte der Umwelt
miteinschließen. Weitere Forschung unter Anwendung gültiger Standards zu
Präventionsmaßnahmen ist nötig, um dem Burnout-Syndrom bei intensivmedizinischem
Pflegepersonal vorbeugend zu begegnen.
URI: https://reposit.haw-hamburg.de/handle/20.500.12738/9450
Institute: Department Pflege und Management 
Type: Thesis
Thesis type: Bachelor Thesis
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