Humanistische Altenpflege! - Anforderungen für die Umsetzung der humanistischen Pflegetheorie

Abstract

Diese Arbeit beschäftigt sich mit der Fragestellung, wie sich die Organisation von Alten- und Pflegeheimen verändern muss, damit Pflegekräfte im Sinne der von Paterson und Zderad aufgestellten humanistischen Pflegetheorie2 pflegen können. Das Interesse zur Themenbearbeitung begründet sich aus dem Wunsch zu überprüfen, ob die Pflegetheorie eine Möglichkeit bietet, die tägliche Arbeit von Altenpflegekräften sinnhafter und erfüllender zu gestalten. Hierbei schwingt zum einen die These mit, dass eine Veränderung der Arbeitsorganisation sich positiv auf die Mitarbeitermotivation auswirken wird. Zum anderen, dass die Arbeitseinstellung und die Werte, die Pflegende zu ihrer Arbeit motiviert, mit denen der humanistischen Pflegetheorie übereinstimmen.