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DC ElementWertSprache
dc.contributor.advisorHofmann, Ulrich-
dc.contributor.authorWeeraratne, Mallika
dc.date.accessioned2020-09-29T16:17:44Z-
dc.date.available2020-09-29T16:17:44Z-
dc.date.created2009
dc.date.issued2009-12-17
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12738/9794-
dc.description.abstractDie vorliegende Ausarbeitung hat das Ziel, eine systematische Personalentwicklung aufzuzeigen, sowie den Nutzen der sich daraus für den Mitarbeiter und das Unternehmen ergibt. Ferner wird analysiert, welches Potenzial sich aus der Ressource Mitarbeiter für ein Unternehmen ableiten lässt und sich positiv auf den Human Capital Wert auswirken kann. Als ökonomische Grundlage wird als Beweis die Saarbrücker Formel zur Hilfe herangezogen. Die Arbeit befasst sich mit folgenden zentralen Kernfragen: 1. Welcher Nutzen hat Personalentwicklung für das Unternehmen / den Mitarbeiter 2. Dienen Personalentwicklungsmaßnahmen zur Steigerung des Human Capital Wertes?de
dc.language.isodede
dc.rights.urihttp://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/-
dc.subject.ddc020 Bibliotheks- und Informationswissenschaft
dc.titlePersonalentwicklung als Instrument zur Steigerung des Human Capital Wertesde
dc.typeThesis
openaire.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
thesis.grantor.departmentDepartment Information
thesis.grantor.placeHamburg
thesis.grantor.universityOrInstitutionHochschule für angewandte Wissenschaften Hamburg
tuhh.contributor.refereePeters, G.-
tuhh.gvk.ppn615322492
tuhh.identifier.urnurn:nbn:de:gbv:18302-reposit-97969-
tuhh.note.externpubl-mit-pod
tuhh.note.intern1
tuhh.oai.showtrueen_US
tuhh.opus.id901
tuhh.publication.instituteDepartment Information
tuhh.type.opusMasterarbeit-
dc.subject.gndPersonalentwicklung
dc.subject.gndHumankapital
dc.type.casraiSupervised Student Publication-
dc.type.dinimasterThesis-
dc.type.drivermasterThesis-
dc.type.statusinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.thesismasterThesis
dcterms.DCMITypeText-
tuhh.dnb.statusdomain-
item.advisorGNDHofmann, Ulrich-
item.languageiso639-1de-
item.fulltextWith Fulltext-
item.creatorGNDWeeraratne, Mallika-
item.openairetypeThesis-
item.grantfulltextopen-
item.creatorOrcidWeeraratne, Mallika-
item.cerifentitytypePublications-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec-
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