Personalbeschaffung in Organisationen der Sozialen Arbeit: Optimierung der Personalauswahl durch den Einsatz des multimodalen Interviews zur Feststellung der Schlüsselkompetenzen von Fachkräften Sozialer Arbeit.

Schmitz, Benjamin-Patrick

DC Element	Wert	Sprache
dc.contributor.advisor	Dahlgaard, Knut	-
dc.contributor.author	Schmitz, Benjamin-Patrick
dc.date.accessioned	2020-09-29T13:18:38Z	-
dc.date.available	2020-09-29T13:18:38Z	-
dc.date.created	2015
dc.date.issued	2016-01-07
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.12738/7224	-
dc.description.abstract	Kein Abstract vorhanden	de
dc.language.iso	de	de
dc.rights.uri	http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/	-
dc.subject.ddc	650 Management
dc.title	Personalbeschaffung in Organisationen der Sozialen Arbeit: Optimierung der Personalauswahl durch den Einsatz des multimodalen Interviews zur Feststellung der Schlüsselkompetenzen von Fachkräften Sozialer Arbeit.	de
dc.type	Thesis
openaire.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
thesis.grantor.department	Department Pflege und Management
thesis.grantor.place	Hamburg
thesis.grantor.universityOrInstitution	Hochschule für angewandte Wissenschaften Hamburg
tuhh.contributor.referee	Ansen, Harald	-
tuhh.gvk.ppn	845383221
tuhh.identifier.urn	urn:nbn:de:gbv:18302-reposit-72263	-
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tuhh.publication.institute	Department Pflege und Management
tuhh.type.opus	Masterarbeit	-
dc.subject.gnd	Personalbeschaffung
dc.subject.gnd	Sozialarbeit
dc.subject.gnd	Personalauswahl
dc.type.casrai	Supervised Student Publication	-
dc.type.dini	masterThesis	-
dc.type.driver	masterThesis	-
dc.type.status	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.thesis	masterThesis
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item.creatorGND	Schmitz, Benjamin-Patrick	-
item.fulltext	With Fulltext	-
item.creatorOrcid	Schmitz, Benjamin-Patrick	-
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item.cerifentitytype	Publications	-
item.advisorGND	Dahlgaard, Knut	-
item.languageiso639-1	de	-
item.openairecristype	http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec	-
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Enthalten in den Sammlungen:	Theses