Personalbeschaffung in Organisationen der Sozialen Arbeit: Optimierung der Personalauswahl durch den Einsatz des multimodalen Interviews zur Feststellung der Schlüsselkompetenzen von Fachkräften Sozialer Arbeit.

Schmitz, Benjamin-Patrick

Lizenz:
Titel:	Personalbeschaffung in Organisationen der Sozialen Arbeit: Optimierung der Personalauswahl durch den Einsatz des multimodalen Interviews zur Feststellung der Schlüsselkompetenzen von Fachkräften Sozialer Arbeit.
Sprache:	Deutsch
Autorenschaft:	Schmitz, Benjamin-Patrick
Erscheinungsdatum:	7-Jan-2016
Zusammenfassung:	Kein Abstract vorhanden
URI:	http://hdl.handle.net/20.500.12738/7224
Einrichtung:	Department Pflege und Management
Dokumenttyp:	Abschlussarbeit
Abschlussarbeitentyp:	Masterarbeit
Hauptgutachter*in:	Dahlgaard, Knut
Gutachter*in der Arbeit:	Ansen, Harald
Enthalten in den Sammlungen:	Theses